【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位可能会根据内部规定对酒驾行为进行纪律处分,如警告、记过或解除劳动合同。
建议主动向单位说明情况,配合处理,并提供相关法律处理结果以争取从轻处理。