公司口头降职后，员工是否可以要求恢复原职？

如果降职决定未以书面形式通知，员工可以依法要求公司撤销该决定并恢复原职务。

建议员工在提出恢复请求时，明确指出公司未履行书面通知义务，并提供相关证据支持诉求。