【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,你可以要求公司支付工资,并依法主张经济补偿。
可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时通过诉讼维护自身权益。