公司因员工举报而降职，是否可以视为违法解除劳动合同？

2026.05.06 22:55 来自重庆的网友 159****9661

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷资深法务

如果降职行为导致员工被迫离职，可能构成变相违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.06 22:57

劳动纠纷资深顾问

可主张经济补偿，并保留相关证据以备后续法律程序。

回复时间：2026.05.06 23:05

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