【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过辞退通知、工资单、考勤记录、工作邮件等材料证明公司辞退行为是否合法。
必要时可申请劳动监察部门介入调查,协助收集证据。