【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头担保在劳动仲裁中难以作为直接证据,建议以书面形式确认。
用人单位或担保人应提供书面承诺,以保障劳动者权益。