【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司违法降薪而主动离职,有权申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。
申请仲裁前,应准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单和沟通记录。