简历学历造假被公司发现，辞退不给补偿合法吗？

如果劳动者故意在简历中填写虚假学历信息，且对应学历是该岗位的必备录用条件，那么辞退不补偿的行为是合法的；如果只是非核心信息的错填，不影响入职资格，也不是故意造假，单位辞退不补偿就不合法。