入职三个月后公司一直不签合同，我该怎么办？

用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，可能需支付双倍工资。

可以先与公司协商，要求签订合同；若拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。