【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司长期未支付加班费,员工可以基于公司未履行劳动合同义务为由,依法解除劳动合同。
员工应保留加班记录和未支付加班费的证据,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。