国企员工出现一般工作过失，需要个人承担赔偿吗？

2小时前来自西安的网友 136****6691

报告编码：NO.20260425*****

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不管是国企、民营企业还是其他性质的用人单位，劳动法律的适用都是统一的，国企员工仅存在一般过失的，同样不需要个人承担赔偿责任，不会因为用工主体是国企就要求员工额外承担责任。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

如果国企内部规章制度规定一般过失需要赔偿，员工可以以规章制度违反法律规定为由，向企业工会或者劳动监察部门反映，要求纠正不合理的制度要求。

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