用工单位能否与劳务派遣单位约定不承担工伤赔偿责任？

用工单位与劳务派遣单位之间的约定不能免除对员工的法定赔偿责任，尤其是涉及人身伤害的情况。

即使有免责条款，若员工因用工单位的安排受伤，仍可依法要求用工单位承担相应责任。