企业使用劳务派遣员工，是否可以随意更换岗位？

用工单位调整劳务派遣员工岗位需符合合同约定和法律规定，不得随意变更。

员工如对岗位调整有异议，可向派遣公司提出，或通过法律途径维护自身合法权益。