员工离职后，公司是否可以继续使用其参与开发的特许经营品牌？

如果员工在任职期间开发的品牌属于公司资产，公司可以继续使用，但需遵守相关合同约定。

建议在劳动合同中明确品牌归属和使用权限，避免离职后产生争议。