【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签合同,公司仍需支付工资,拖欠工资的行为是违法的。
建议在离职前与公司协商工资结算,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。