【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同无效期间,如果劳动者实际工作,单位仍需依法为其补缴应缴的社保费用。
劳动者可以向劳动仲裁机构申请,要求单位补缴社保,并提供相关工作证明材料。