【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒被拘留,用人单位可根据劳动合同和相关法律规定决定是否解除劳动关系。
建议用人单位在处理此类问题时,保留相关证据并咨询劳动法律师,确保程序合法。