【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠社保属于违法行为,员工可以要求公司补缴并承担相应法律责任。
建议收集公司未缴纳社保的证据,向社保局举报或申请劳动仲裁维权。