非全日制员工在工作中受伤，单位未购买工伤保险怎么办？

1小时前来自武汉的网友 189****1024

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单位未为非全日制员工购买工伤保险的，员工可要求单位自行承担工伤赔偿责任。

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如果单位拒绝赔偿，员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径追责。

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