员工被公司要求签署自愿降薪协议，是否有效？

自愿降薪协议需在双方平等自愿基础上签订，若公司存在胁迫或误导行为，协议可能无效，员工可申请仲裁维护权益。

签署前应仔细阅读协议内容，确认是否为真实意愿。如有疑虑，建议咨询专业律师后再做决定。