【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被刑事拘留并不必然导致劳动合同解除,单位需依据法律规定和员工行为性质作出判断。
单位在处理此类问题时应谨慎,建议在律师指导下进行,避免违反劳动法规定。