单位拖欠工资,是否可以追究其刑事责任?
报告编码:NO.20260509***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于民事纠纷,但如果情节严重且涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可能构成刑事自诉案件。
在提起刑事自诉前,应先向劳动监察部门投诉,收集工资单、劳动合同等材料,确保符合刑事立案条件。
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拖欠工资一般属于民事纠纷,但如果情节严重且涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可能构成刑事自诉案件。
在提起刑事自诉前,应先向劳动监察部门投诉,收集工资单、劳动合同等材料,确保符合刑事立案条件。