问题图标

被外包的员工如何确认劳动关系?

55分钟前 来自西安的网友 136****9562
诊断报告 报告编码:NO.20260509*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

律师头像
劳动纠纷专业顾问

外包员工应确认实际用工单位与外包公司之间的协议,并收集工资发放、工作安排等证据以明确劳动关系。

律师头像
劳动纠纷资深法务

建议与外包公司和实际用工单位沟通,必要时可申请仲裁,要求明确劳动关系归属。

热门问题