公司单方面解除劳动合同，员工可以申请赔偿吗？

若公司无合法理由单方面解除劳动合同，员工可以依法申请赔偿，包括经济补偿和可能的额外赔偿金。

员工应保存好相关证据，并在解除合同后一年内向劳动仲裁委员会提出申请，以确保维权时效。