【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由拖欠工资,员工依法提出离职时,可以要求公司支付拖欠工资及经济补偿。
建议员工先通过书面形式催告公司支付工资,如未果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。