【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未与员工签订书面劳动合同,员工可以依法要求支付双倍工资作为赔偿。
建议员工及时向劳动监察部门投诉,并保留工作证据,如考勤记录、工资单等。