【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依法追究离职员工的责任,包括民事赔偿和可能的行政处罚或刑事责任。
维权前应确保资料的商业秘密属性,并收集员工带走资料的证据,如邮件、文件记录等。