【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需收集公司单方面调岗通知、拒绝调岗的书面记录以及辞退决定等材料,以证明公司未依法协商。
建议员工在与公司沟通时保留邮件、短信、录音等证据,便于后续维权。