公司降薪后员工离职，是否可以要求赔偿社保损失？

如果公司因降薪导致社保缴纳基数降低，员工可以要求公司补缴差额部分，但一般不涉及额外赔偿。

员工应向社保部门查询缴费记录，确认是否存在差额，并通过劳动仲裁或诉讼途径维权。