公司因业绩不佳降职员工，是否合法？

1小时前来自南京的网友 188****3481

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

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公司企业专业法务

公司因业绩不佳降职员工需符合劳动合同约定和公司规章制度，且应有明确的考核依据。

回复时间：1小时前

公司企业顾问团队

建议员工查看公司考核标准和降职流程，如有异议可提出申诉或向劳动监察部门反映。

回复时间：16分钟前

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