上下班途中发生事故，但不是交通事故，能算工伤吗？

是否属于工伤需根据事故性质、时间和路线等因素综合判断，非交通事故也可能符合工伤条件。

建议及时就医并保留相关证据，向单位和社保部门说明情况，申请工伤认定。