【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过劳动仲裁或诉讼追收工资,但需提供工资单、考勤记录等证明欠薪事实。
在追收过程中,应避免威胁或骚扰员工,确保程序合法合规。