【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司调岗行为违法,员工被辞退后可以依法要求经济赔偿,具体金额需根据实际情况确定。
员工应尽快联系劳动仲裁机构,提交相关证据,如调岗通知、劳动合同等,以支持经济补偿请求。