单位拆迁员工住房，补偿款是否应计入工资？

单位拆迁员工住房时，补偿款通常不计入工资范畴，而是作为因拆迁产生的额外补偿，需根据协议具体分析。

员工可要求单位明确补偿款性质，并保留协议和发放记录。如存在争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。