【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
建议及时收集工资单、劳动合同、工作记录等证据,并向当地劳动监察部门投诉,同时寻求专业律师帮助。