【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位债务一般不影响员工的工资、社保等合法权益,员工权益应优先于普通债务得到保障。
如果单位无力支付工资,员工可通过劳动仲裁或法院起诉,依法申请优先受偿。