员工离职后泄露公司技术信息，企业如何维权？

企业应核实员工是否违反保密协议或竞业限制条款，保留相关证据以支持维权。

可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求员工承担违约责任和赔偿损失。