【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后能否使用公司技术,取决于合同中的竞业限制条款和保密义务约定。
建议在劳动合同中明确技术使用权限的终止条件,并要求员工签署保密协议,防止技术滥用。