劳动合同被确认无效后，劳动者有权要求用人单位支付已经干活的工资吗？

2小时前来自北京的网友 159****1724

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷法律援助

我国劳动法律优先保障劳动者获取劳动报酬的基本权利，只要劳动者实际提供了符合要求的劳动，无论劳动合同效力如何，都有权拿到对应劳动的工资，劳动者该诉求是符合法律规定的。

回复时间：2026.04.28 10:17

劳动纠纷顾问团队

劳动者主张工资时，要注意证明自己实际提供劳动的时长和对应岗位的工资标准，如果没有书面约定，可以提供同岗位其他员工的工资证明作为参照，提交给仲裁机构或法院。

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回复时间：2026.04.28 11:05

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