公司用实物抵工资，是否需要签订补充协议？

1小时前来自上海的网友 138****3638

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷律师团队

公司以实物抵工资属于工资支付方式的变更，应与员工签订书面补充协议。

回复时间：2026.04.30 09:53

劳动纠纷法律援助

补充协议应明确实物种类、价值、发放方式等内容，确保双方权益清晰。

回复时间：2小时前

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