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假释人员在工作中被解雇是否合法?如何维权?

2小时前 来自重庆的网友 135****6435
诊断报告 报告编码:NO.20260506*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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用人单位不得仅因员工假释记录而违法解除劳动合同,除非该记录与岗位职责直接冲突。

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如认为被不公平解雇,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,保留相关证据以支持维权。

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