被公司违法辞退，拖欠的工资应该什么时候结清给员工？

哪怕辞退本身是公司违法操作，也不影响员工索要工资的权利，按照法律规定，在解除劳动关系当日，公司就必须结清员工所有拖欠的工资，不会因为辞退性质改变工资结清的时间要求，不按时结清依然属于拖欠工资的违法行为。

你除了要求公司按时结清拖欠工资，还可以同时主张违法辞退的赔偿金，协商不成的，可以在申请劳动仲裁时将两项诉求一并提出，维护自身合法权益。