员工因精神病被解雇，公司是否违法？

2小时前来自南京的网友 189****8046

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷法律援助

用人单位在员工患病期间不得随意解除劳动合同，需依据相关医疗证明和法律规定处理。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工或家属及时申请劳动仲裁，并提供精神状况证明，以确认解雇行为是否合法。

回复时间：1小时前

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