【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就单位未书面通知降职的行为申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
申请仲裁时,需提供相关证据证明降职决定未以书面形式告知。