员工因公司未缴纳社保而辞职，能否要求经济补偿？

1小时前来自广州的网友 138****5749

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员工因公司未依法缴纳社保而提出解除劳动合同，通常可以依法主张经济补偿。

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辞职时应书面说明原因，并保留相关证据，以便后续申请劳动仲裁或提起诉讼。

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