【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不支付补偿可能构成违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
建议先与公司协商,若协商无果,保留辞退通知和工资记录,及时寻求法律援助。