企业因经营困难降薪，员工如何应对？

2小时前来自武汉的网友 138****4737

诊断报告

报告编码：NO.20260504*****

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公司企业律师团队

企业因经营困难调整薪资需与员工协商一致，否则员工有权拒绝接受不合理降薪。

回复时间：2小时前

公司企业顾问团队

建议员工与公司沟通，了解降薪的具体原因和期限。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。

回复时间：1小时前

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