员工因工伤拒绝加班是否合法？

59分钟前来自武汉的网友 136****3856

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷专业顾问

员工在工伤恢复期间拒绝加班是合法的，用人单位不得强制安排超出其身体状况的工作。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷专业法务

建议员工及时向单位提交医疗证明，并与单位沟通合理安排工作，避免因误解产生劳动纠纷。

回复时间：31分钟前

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