工伤员工被解雇后，如何申请劳动仲裁？

员工需向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供劳动合同、工伤认定书和解雇通知等材料。

仲裁申请需在知道权益被侵害之日起一年内提出，建议提前咨询律师，确保材料齐全、程序正确。