劳务派遣工的医疗期期限，要按照哪里的工龄计算？

2026.04.28 11:04 来自南京的网友 188****0927

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

劳务派遣工和劳务派遣单位建立劳动关系，计算医疗期的时候，需要将劳务派遣工在劳务派遣单位以及过往所有单位的工作年限累计计算，不允许仅按在用工单位的实际工作时长计算工龄、缩减医疗期，这种操作是违法的。

回复时间：2026.04.28 02:34

劳动纠纷律师团队

发生争议时，你可以将劳务派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人，提交自己的累计工龄证明，主张单位按照法定标准重新核定你的医疗期期限。

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回复时间：2026.04.28 02:46

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